Jak przeprowadzić umorzenie przymusowe udziałów w spółce z o.o.
Na jakich zasadach może nastąpić umorzenie przymusowe udziałów w spółce z o.o.? Udziałowcami są dwie osoby fizyczne mające udziały, każda po 50%, a umowa spółki przewiduje umorzenie przymusowe.
Umorzenie przymusowe udziałów w spółce z o.o. (tj. umorzenie bez zgody wspólnika) jest dopuszczalne pod warunkiem, że umowa spółki określa przesłanki i tryb takiego umorzenia. Umorzenie może nastąpić albo przez obniżenie kapitału zakładowego, albo z tzw. czystego zysku (lub funduszu rezerwowego). Niezależnie jednak od sposobu jego przeprowadzenia każdorazowo wymagana jest uchwała zwyczajnego/nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników. W uchwale należy wskazać:
● podstawę prawną umorzenia,
● wysokość wynagrodzenia przysługującego wspólnikowi za umorzone udziały oraz
● uzasadnienie umorzenia, zgodnie z art. 199 § 2 k.s.h.
Uchwała przy umorzeniu udziałów w drodze obniżenia kapitału zakładowego
W przypadku przymusowego umorzenia udziałów dokonywanego w drodze obniżenia kapitału zakładowego spółki zgromadzenie wspólników podejmuje uchwałę w sprawie przymusowego umorzenia udziałów i obniżenia kapitału zakładowego spółki oraz zmiany umowy spółki. Umorzenie następuje wówczas z chwilą obniżenia kapitału zakładowego, tj. z chwilą zarejestrowania tego obniżenia w Krajowym Rejestrze Sądowym.