Czy podlega zwolnieniu odszkodowanie wypłacone dyrektorowi szkoły z tytułu odwołania z pełnionej funkcji

Sąd wyrokiem z 8 grudnia 2006 r. orzekł o przyznaniu odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami w związku z niezgodnym z prawem odwołaniem z funkcji dyrektora szkoły na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy o systemie oświaty. Uzasadniając wypłatę odszkodowania, sąd wskazał na analogię tej sytuacji do przepisów art. 50 § 3 i 4 Kodeksu pracy, dotyczących rozwiązywania umów o pracę na czas określony. Sąd, mając jednak na względzie pewne odmienności, a mianowicie fakt, że powódka pomimo odwołania z funkcji dyrektora nadal pozostaje w stosunku pracy i otrzymuje wynagrodzenie pomniejszone jedynie o dodatek funkcyjny, uznał, że przepisy te znajdują jedynie odpowiednie zastosowanie, czyniąc zasadnym roszczenie powódki o odszkodowanie obejmujące dodatek funkcyjny za czas, do upływu którego pełnienie funkcji miało trwać, nie więcej jednak niż trzy miesiące.