Jak obliczać koszty uzyskania przychodu z dwu lub więcej umów o pracę

Zamierzamy zatrudnić dotychczasowego pracownika na podstawie kolejnej umowy o pracę. Każda z umów będzie określać inny zakres obowiązków, wymiar czasu pracy i godziny pracy. Czy liczba zawartych umów o pracę u tego samego pracodawcy ma wpływ na limit kosztów uzyskania przychodu? Jak liczyć koszty, jeżeli pracownik będzie równolegle zatrudniony u innego pracodawcy? Jaki wpływ na wysokość kosztów będzie miał fakt, że jeden z zakładów pracy jest położony poza miejscem zameldowania pracownika?