comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-26
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej
29 czerwca 2013 r.
Dostosowano przepisy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym do zmian w zakresie urlopów macierzyńskich i rodzicielskich. Na podstawie znowelizowanych przepisów przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane m.in. w przypadkach korzystania z:
Pozostało 63% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right