Czy można zatrudnić na umowę zlecenia osobę, która nie ukończyła 18 lat

Prowadzimy biuro rachunkowo-księgowe. Na okres ferii chcielibyśmy zatrudnić dwójkę dzieci naszych pracowników do lekkich prac biurowych (wysyłanie korespondencji, segregowanie dokumentów itp.). Dzieci są w wieku 15 lat (uczeń gimnazjum) i 17 lat (uczeń liceum). Czy możemy zawrzeć z tymi dziećmi umowę zlecenia? Czy zatrudniając młodocianych na zlecenie, musimy zapewnić im wynagrodzenie w konkretnej wysokości? Czy do zawarcia takiej umowy wystarczy tylko zgoda młodocianych? Jak rozliczyć wynagrodzenie za zlecenia wypłacone młodocianemu?