Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2018-06-30

Minimalne wynagrodzenie w 2013 r.

1 stycznia 2013 r.

W 2013 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 100 zł w stosunku do minimalnego wynagrodzenia z bieżącego roku i wyniesie 1600 zł. Zmiana ta nie wymaga sporządzania aneksu do umów o pracę, jeżeli wynika z nich, że pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Jeżeli jednak w umowie o pracę wynagrodzenie zostało określone kwotowo w wysokości niższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia, pracodawca powinien sporządzić i przedstawić pracownikowi stosowny aneks do umowy o pracę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00