Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2006-06-17

Jak uniknąć pułapek w prowadzeniu spółki z o.o. - przewodnik

Przedstawiamy rozwiązania problemów spółek z o.o. często występujących w praktyce. Wspólnicy powinni pamiętać, że aportem nie może być praca lub takie prawo jak użytkowanie. Na rejestrację spółki z o.o. jest 6 miesięcy. Bez zapisu w umowie nie można umorzyć udziału ani w sposób uproszczony podnieść kapitału zakładowego. Umowa decyduje też o zakresie kontroli działalności spółki przez wspólników oraz zasadach odwoływania zarządu. Zgłoszenie sprzeciwu do protokołu trzeba udowodnić.

W następnym odcinku cyklu - przewodnik dla właścicieli spółek akcyjnych.
Prawa niezbywalnego lub pracy nie można wnieść aportem
Tworząc spółkę z o.o. lub zwiększając jej kapitał, nie można wnieść aportem do spółki z o.o. prawa niezbywalnego. Udziałowcy mają zazwyczaj problemy z pojęciem . Są to takie prawa, które mają określoną wartość, ale nie dla wierzycieli spółki, gdyż nie mogą oni ich spieniężyć. Dlatego nie mogą one być przedmiotem aportu. Należy odróżnić tu dwie sytuacje. Pierwsza polega na tym, że udziałowiec ma niezbywalne prawo i próbuje je wnieść (bezskutecznie) do spółki. Przykładem są wszelkiego rodzaju zezwolenia, koncesje, licencje, które posiada udziałowiec. Druga sytuacja polega na ustanowieniu przez udziałowca na rzecz spółki np. prawa użytkowania nieruchomości, której jest właścicielem. Ponieważ spółka nie może prawa użytkowania odsprzedać (art. 254 k.c.), nie może ono być aportem.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00