Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-09-13

Jak księgować odprawę pośmiertną w razie śmierci pracownika

 Kilka dni temu zmarł zatrudniany przez naszą spółkę pracownik. Jakie są warunki wypłaty odprawy pośmiertnej i jak ją zaksięgować?

 Wartość odprawy pośmiertnej, choć jest z natury rzeczy świadczeniem raczej na rzecz członków rodziny pracownika, powinna naszym zdaniem ewidencyjnie zwiększać koszty świadczeń na rzecz pracowników.
Odprawa pośmiertna przysługuje rodzinie zmarłego pracownika, w przypadku gdy śmierć nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy na skutek choroby. Obowiązek wypłaty odprawy nie będzie zatem przysługiwał, gdy zmarły świadczył na rzecz pracodawcy pracę na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00