Kiedy zakupione dla pracownika ubranie służbowe nie jest świadczeniem na jego rzecz - interpretacja izby skarbowej, sygn. PD-F/415-111/04

Podatnik zadał pytanie, czy wartość zakupionej przez spółkę odzieży dla pracowników należy doliczyć do przychodu pracowników w sytuacji, gdy odzież ta jest własnością pracodawcy, zaopatrzona jest w znaki charakterystyczne dla firmy (logo), może być używana wyłącznie w pracy, a używanie jej w ściśle określonych sytuacjach należy do obowiązków pracowników. Izba skarbowa w odpowiedzi podała warunki, kiedy wydatki poniesione przez firmę na zakup eleganckiej odzieży dla pracowników korzystają ze zwolnienia i nie stanowią wydatków podlegających opodatkowaniu z tytułu świadczeń rzeczowych.