Zadania PIP w 2010 r.

Katarzyna Grabowska-Wawrzeniecka

ekspert ds. bhp certyfikowany przez CIOP-PIB

W bieżącym roku planowane jest przeprowadzenie około 90 tys. kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. W ogólnej liczbie kontroli co roku znaczący udział - ok. 1/3 - ma rozpoznawanie zasadności skarg pracowniczych, a także realizacja różnorodnych zadań wynikających bezpośrednio z zapisów ustawowych - również 1/3. Na realizację zadań własnych, związanych ze specyfiką regionalną, okręgowe inspektoraty pracy przeznaczą ok. 18% ogółu kontroli.

Przyjęto ponadto, że w 2010 r. różnymi działaniami prewencyjnymi objętych zostanie łącznie ok. 36 tys. podmiotów, w tym: pracodawcy, przedsiębiorcy (w rozumieniu art. 13 ustawy o PIP), rolnicy indywidualni, pracownicy młodociani, studenci i uczniowie.

Realizacja tych działań w formie kampanii, programów, konkursów i ogólnie rozumianego doradztwa będzie opierać się na współpracy z partnerami społecznymi, organami nadzoru nad warunkami pracy, organami administracji państwowej i samorządowymi, placówkami naukowo-badawczymi, innymi organizacjami działającymi w sferze ochrony pracy oraz mediami.