Bezpieczna praca zimą

Marcin Babski

Prezes Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Służb BHP,

ekspert ds. bhp certyfikowany przez CIOP PIB

Kto odpowiada za bhp?

Zazwyczaj pracownicy uważają, że za bezpieczeństwo i higienę pracy odpowiada ich pracodawca. Pracodawca zaś często przyjmuje, że na zakupie odzieży czy środków ochrony indywidualnej kończą się jego zadania. Zwykle żadna ze stron stosunku pracy nie zastanawia się nad swoją rzeczywistą odpowiedzialnością za bezpieczeństwo pracy.

WAŻNE!

Obowiązki w zakresie bhp ciążą nie tylko na pracodawcy i zatrudnionych przez niego na podstawie umowy o pracę pracownikach. Takie obowiązki ciążą również na pracodawcy w stosunku do osób zatrudnianych na podstawie umów-zleceń, umów o dzieło, a nawet w przypadku zatrudniania jednoosobowych firm zewnętrznych.

Pracodawca ma obowiązek:

● zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą (art. 304 Kodeksu pracy),