Data publikacji: 01.12.2006
Zatrudnianie cudzoziemców - składki ZUS jak za polskich pracowników
Cudzoziemców zatrudnionych na terenie Polski obowiązuje ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. W ustawie przyjęta została zasada równego traktowania wszystkich ubezpieczonych, bez względu na ich pochodzenie. Oznacza to, że do wszystkich zatrudnionych w Polsce na umowę o pracę mają zastosowanie takie same warunki objęcia systemem obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.
Objęcie cudzoziemca polskim systemem ubezpieczeń nie jest uzależnione od posiadanego przez niego obywatelstwa.
Nasz system ubezpieczeń społecznych nie obejmie natomiast:
• cudzoziemców zatrudnionych w kilku państwach członkowskich u różnych pracodawców lub wykonujących pracę u tego samego pracodawcy w kilku jego zakładach położonych w różnych państwach członkowskich, a jednym z państw zatrudnienia jest państwo, w którym pracownik ma miejsce zamieszkania - wówczas objęty jest przepisami ubezpieczeniowymi państwa, w którym zamieszkuje,
• cudzoziemców zatrudnionych w obcym przedstawicielstwie dyplomatycznym, urzędzie konsularnym, misjach, misjach specjalnych lub instytucjach międzynarodowych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?