Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-28

Ewidencja wynagrodzeń w organizacjach non-profit

Prowadzenie działalności zarówno przez jednostki nastawione na zysk, jak też jednostki zwane potocznie jednostkami „non-profit” jest najczęściej związane z zatrudnianiem pracowników. O ile w organizacjach nastawionych na prowadzenie działalności gospodarczej zatrudnianie pracowników jest związane z ponoszeniem kosztów z tego tytułu, o tyle w organizacjach nieprowadzących takiej działalności otrzymywanie świadczeń o charakterze pracy od innych osób można podzielić na dwie grupy:

• świadczenia związane z wypłacaniem wynagrodzeń,
• świadczenia niezwiązane z wypłacaniem wynagrodzeń - wolontariat.
Niniejszy tekst omawia sposoby ewidencji świadczeń typowo kosztowych, to jest takich, które są związane z wypłacaniem wynagrodzeń oraz ewidencjonowaniem wszelkich wynikających z tego tytułu pochodnych zdarzeń gospodarczych.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00