Udostępnianie pracownikowi dokumentów, na podstawie których obliczono jego wynagrodzenie

Pracodawca jako płatnik składek ma obowiązek przekazywania pracownikom raz w roku do końca lutego informacji rocznej ZUS lub raz w miesiącu na żądanie pracownika informacji miesięcznej ZUS, zawierających informacje o wysokości podstawy wymiaru składek na ich ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz wysokości tych składek, a także o kwotach wypłaconych zasiłków. Pracownik, dla którego taka informacja jest niewystarczająca, ma prawo żądać od pracodawcy udostępnienia dokumentów, na podstawie których obliczono jego wynagrodzenie.