comment
Porada
Data publikacji: 2013-11-28
Pracodawcy otrzymają wsparcie w okresie spowolnienia gospodarczego
21 listopada 2013 r.
Przedsiębiorca objęty przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, po spełnieniu warunków określonych w ustawie, będzie mógł ubiegać się m.in. o świadczenia na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowniczych za czas przestoju ekonomicznego oraz na częściowe zrekompensowanie wynagrodzenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy. Ponadto przedsiębiorca, który zawrze umowę o wypłatę świadczeń, będzie mógł wystąpić do starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu) z wnioskiem o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy, pod warunkiem że szkolenie jest uzasadnione obecnymi lub przyszłymi potrzebami pracodawcy.
Pozostało 29% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
Książka