Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2012 z 01.02.2012, str. 38
Data publikacji: 29.01.2012
Czy na prośbę pracownika przełożony powinien wydać polecenie służbowe w formie pisemnej
Kierowniczka działu księgowości naszej firmy zleciła pracownicy swojego działu wykonanie części pilnej pracy za inną pracownicę, która wzięła 3 dni urlopu na żądanie. Pracownica poprosiła o wydanie tego polecenia na piśmie i odmówiła wykonania ustnego polecenia. Czy kierowniczka powinna na piśmie zlecić swojej podwładnej wykonanie innej pracy?
PROBLEM