Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza od 1 stycznia 2011 r. nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Od 1 stycznia 2011 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Istotne dla pracodawców zmiany dotyczą zasad przeliczania kursów walut, katalogu zwolnień z podatku oraz podatków zryczałtowanych, m.in. od tzw. drobnych umów zlecenia.
Nowelizacja obejmuje więcej zagadnień. W artykule wskażemy te, które mają wpływ na pracę w dziale płac.
Ograniczenie zwolnień z podatku
Zmiany w katalogu zwolnień z podatku zawartych w art. 21 updof mają przeważnie charakter doprecyzowujący przepisy. Jednak w kilku przypadkach ustawodawca ograniczył zwolnienie z podatku niektórych świadczeń.
Dodatek za rozłąkę
Do 31 grudnia 2010 r. zwolnieniem z podatku objęty jest dodatek za rozłąkę, wypłacany pracownikom czasowo przeniesionym, do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju określonych w rozporządzeniu o podróżach służbowych pracowników sfery budżetowej na obszarze kraju.
Dodatek za rozłąkę przysługuje w szczególności: funkcjonariuszom Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, żołnierzom zawodowym, funkcjonariuszom celnym, sędziom Sądu Najwyższego, a także urzędnikom państwowym.
POTRZEBUJESZ POMOCY?