Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24/2009 z 25.12.2009, str. 31
Data publikacji: 22.12.2009
Jakie nowe ulgi podatkowe przysługują na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych i będących w szczególnie niekorzystnej sytuacji
Od 17 listopada 2009 r. obowiązuje rozporządzenie, które określiło warunki uzyskania ulg podatkowych w spłacie zobowiązań. Ulgi te stanowią pomoc publiczną na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych. Warunki korzystania z tej formy pomocy obowiązują do 30 czerwca 2014 r.
Rozporządzenie ma zastosowanie do pomocy w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji albo znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji oraz na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?