Jak uzupełnić podstawę wymiaru zasiłku, gdy usprawiedliwiona nieobecność przypada w miesiącu, w którym została przekroczona roczna podstawa wymiaru składek

 Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorą żoną na okres od 23 do 29 września br. Ma prawo do wynagrodzenia w stałej miesięcznej wysokości, które od lipca 2008 r. wynosi 9800 zł. Od 1 stycznia do 30 września 2008 r. przychód pracownika wyniósł 82 800 zł. W październiku 2008 r. przychód pracownika przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, dlatego za listopad i grudzień 2008 r. nie naliczyliśmy tych składek. W październiku 2008 r. pracownik był ponadto przez 12 dni na zwolnieniu lekarskim. W związku z tym przepracował 13 zamiast 23 obowiązujących go dni. Za październik 2008 r. pracownik otrzymał 6006 zł. Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracownika?