comment
Porada
Data publikacji: 2009-04-07
Czy niepełnoetatowcowi, który nie pracuje w poniedziałki, przysługuje dodatkowy dzień wolny za poniedziałek wielkanocny
Zatrudniamy pracownika na 3/5 etatu. Pracę wykonuje we wtorki, środy i piątki po 8 godzin. Pracownik ten jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy za poniedziałek wielkanocny, który pracownik ma wolny na podstawie swojego rozkładu czasu pracy, przysługuje mu dodatkowy dzień wolny?
PROBLEM
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka