comment
Porada
Data publikacji: 2007-11-22
Czy przerwa spowodowana pobieraniem renty z tytułu niezdolności do pracy uprawnia do wynagrodzenia chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia
W listopadzie 2007 r. zatrudniliśmy pracownika, który zachorował 12 listopada 2007 r. Od 3 lat jest na rencie z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Na rentę przeszedł pierwszego dnia po rozwiązaniu z nim umowy o pracę. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego?
PROBLEM
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka