comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-29
Czy odwołanie ze stanowiska pracownika mianowanego musi być uzasadniane
Nie wymaga uzasadnienia odwołanie ze stanowiska naczelnika urzędu skarbowego, zatrudnionego na podstawie mianowania. Przeniesienie byłego naczelnika na inne stanowisko nie może powodować jego dyskryminacji (wyrok Sądu Najwyższego z 18 października 2007 r., III PK 45/07).
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu