comment
Porada
Data publikacji: 2007-08-22
W jaki sposób przenieść termin wypłaty na następny miesiąc zgodnie z przepisami
W naszej firmie obowiązuje regulamin pracy. Chcielibyśmy zmienić termin wypłaty wynagrodzenia pracownikom z 27. dnia miesiąca, za który przysługuje, na 8. dzień miesiąca następującego po miesiącu, za który ono przysługuje. W jaki sposób tego dokonać nie naruszając obowiązku wypłacenia pracownikom wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu? Czy taka zmiana jest możliwa do przeprowadzenia i pozostaje w zgodzie z przepisami?
PROBLEM
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right