comment
Porada
Data publikacji: 2007-07-07
W jaki sposób pracownik może usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy, jeżeli nie może uzyskać zwolnienia lekarskiego z powodu strajku lekarzy
Pracownik uległ wypadkowi i w związku z tym jest na zwolnieniu lekarskim i nie przychodzi do pracy. Z powodu strajku lekarzy zwolnienie ma wypisane tylko na 3 dni. Mimo że nadal będzie niezdolny do pracy, może z powodu strajku lekarzy nie dostać kolejnego zwolnienia, na kolejne dni. W jaki sposób powinien on usprawiedliwić nieobecność w pracy?
PROBLEM
Pozostało 91% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka