comment
Porada
Data publikacji: 2007-03-07
Jak dokonywać potrąceń w miesiącu wypłacenia „trzynastki”
Zatrudniamy pracownika, który ma komornicze zajęcie wynagrodzenia (alimentacyjne). W marcu wypłacimy mu dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę. Jak w tym miesiącu dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika? Czy doliczamy „trzynastkę” do wynagrodzenia i stosujemy ogólne zasady dotyczące potrąceń z wynagrodzenia, czy potrąceń z kwoty „trzynastki” dokonujemy osobno?
PROBLEM
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right