Kiedy rolnik może kontynuować ubezpieczenie w KRUS, mimo podjęcia pracy innej niż rolnicza

Wyłączenie z ubezpieczeń nie ma zastosowania w stosunku do rolnika, który podjął pracę nieobjętą obowiązkiem ubezpieczeń w KRUS. Nie ma zastosowania również wtedy, gdy rolnik rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej (bądź współpracę przy takiej działalności) lub podejmie pracę sezonową w państwie Unii Europejskiej lub innym państwie Europejskiego Obszaru Gospodarczego - po spełnieniu określonych warunków.

Pana syn nadal będzie podlegał ubezpieczeniom w KRUS, ponieważ w jego przypadku praca na podstawie umowy zlecenia nie jest tytułem do ubezpieczeń społecznych w ZUS.

Zleceniobiorcy podlegają ubezpieczeniom społecznym w ZUS od dnia określonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczęcia pracy do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Obowiązek ubezpieczeń z tego tytułu nie dotyczy jednak osób w wieku do ukończenia 26 lat, które się uczą lub studiują.