comment
Porada
Data publikacji: 2006-07-22
Czy jeden próg dochodowy w regulaminie zfśs jest wystarczający do różnicowania świadczeń
W tym roku nasza firma po raz pierwszy utworzyła zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tworzymy regulamin funduszu. Czy wystarczające będzie wprowadzenie do regulaminu jednego progu dochodowego, na którego podstawie różnicowalibyśmy świadczenia z funduszu, czy takich progów powinno być więcej? Zaznaczam, że nasz zakład zatrudnia tylko 26 osób.
PROBLEM
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka