Czy do nabycia uprawnień do emerytury z urzędu niezbędne jest rozwiązanie stosunku pracy?

Pracownica, którą zatrudniam od 3 lat, od 5 lat pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy. W marcu 2006 r. ukończy 60 lat i, jak wstępnie się dowiadywała, zostanie jej przyznana emerytura z urzędu. Czy muszę rozwiązać z nią stosunek pracy, aby mogła pobierać emeryturę?