Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie zmieniające?

Jeden z naszych pracowników zatrudniony na stanowisku kierownika produkcji poprosił o przeniesie go na niższe stanowisko zwykłego pracownika zatrudnionego przy linii produkcyjnej. Swoją pracę na stanowisku kierownika wykonywał sumiennie, więc nie wyraziliśmy zgody na to przeniesienie. Kilka dni później pracownik ten złożył nam wypowiedzenie warunków pracy w zakresie zmiany stanowiska, o którą prosił, z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy pracownik może dokonać takiego wypowiedzenia zmieniającego?