Jaki wymiar zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicy, która wychowuje dzieci przysposobione?

Prowadzę firmę handlowo-usługową zatrudniającą 15 pracowników. Jedna z pracownic jest w ósmym miesiącu ciąży. Będzie to jej pierwszy poród. Wychowuje jednak dwójkę przysposobionych dzieci w wieku 5 i 9 lat z poprzedniego związku małżonka. Ponadto pracownica zamierza wcześniej wrócić do pracy rezygnując z urlopu macierzyńskiego. Przez jaki okres będzie jej przysługiwał urlop macierzyński? W jakim przypadku może z niego zrezygnować?