Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-11-13

Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop?

1. Założenia
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony od 1 lipca 2005 r. Pracodawca chce rozwiązać umowę z pracownikiem, w związku z czym strony stosunku pracy zawierają porozumienie, w którym ustalają, że umowa rozwiąże się 31 grudnia 2005 r. Od dnia zawarcia porozumienia (5 listopada 2005 r.) pracownik będzie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00