comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-10-29
Kto może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikom po przejęciu zakładu pracy?
Kto może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikom po przejęciu zakładu pracy?, sygn. II PK 69/04
Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę przez dotychczasowego pracodawcę po przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę nie prowadzi do rozwiązania stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 17 listopada 2004 r., II PK 69/04, OSNP 2005/8/112).
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu