Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-10-13

Kiedy można starać się o zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego?

Pracownikom oraz członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, czyli osobom, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Jest to świadczenie wypłacane w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.

Do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dziećmi ma prawo zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Zasiłek ten wypłaca się jednak tylko jednemu z rodziców - temu, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę za dany okres. Zasiłek opiekuńczy przysługuje z tytułu sprawowania opieki nad:
zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8. roku życia,
chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14. roku życia albo
innym chorym członkiem rodziny.
Pracownica wróciła do pracy 1 czerwca br. po 3-letnim urlopie wychowawczym. Wychowuje 2 dzieci w wieku 3 i 7 lat i mieszka z ich ojcem, który nie jest jej mężem. Ojciec dzieci pracuje. Czy pracownica może starać się o zasiłek opiekuńczy na zdrowe dzieci? Jak traktować ojca jej dzieci?
Państwa pracownica może starać się o zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem do ukończenia przez nie 8. roku życia, jeżeli jest to spowodowane:
nieprzewidzianym zamknięciem żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00