Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-07-13

Jaki termin ma zarząd zakładowej organizacji związkowej na wyrażenie opinii w sprawie zwolnienia chronionego działacza związkowego?

Zwróciłem się do zarządu zakładowej organizacji związkowej o wyrażenie zgody na zwolnienie dyscyplinarne chronionego działacza związkowego. Odczekałem 3 dni na odpowiedź, jednak jej nie otrzymałem. Zrezygnowałem więc ze zwolnienia tego pracownika zgodnie z regułą, że brak odpowiedzi oznacza niewyrażenie zgody. Minęły trzy tygodnie od skierowania mojego pisma do związku i wczoraj, tj. 30 czerwca br., związek udzielił mi zgody na zwolnienie tego działacza. Czy teraz mogę go od razu zwolnić, czy powinienem złożyć ponowne zapytanie z aktualną datą?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00