Jak wynagradzać kierowców za dyżury?

Prowadzę firmę transportową działającą na terenie całego kraju, w której zatrudniam 15 kierowców. Pracują oni w równoważnym czasie pracy (po 12 albo 4 godziny) i dodatkowo czasem pełnią dyżury w siedzibie firmy po 6 godzin w dni, w które pracują 4 godziny. Wszyscy kierowcy wynagradzani są według stawki godzinowej, która wynosi 9 zł. W regulaminie pracy ustalona została stawka godzinowa za dyżur w wysokości 4 zł. Czy taką stawkę mogę płacić im za wszystkie godziny dyżurów, tzn. za przerwy w czasie pracy, które muszę rozliczyć jako dyżur, oraz za dyżury zaplanowane przeze mnie?