Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-02-26

Czy powierzenie pracownikowi innej pracy przedłuża się o okresy usprawiedliwionej nieobecności?

Pracownik został przeniesiony na 2 miesiące (styczeń i luty br.) do innej pracy. Jednak w okresie od 3 do 22 stycznia 2005 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym, a od 24 stycznia do 28 lutego br. miał zwolnienie lekarskie. Czy wobec tego można jeszcze w tym roku oddelegować pracownika do innej pracy na 3 miesiące, czy tylko na jeden?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00