Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-10-13

Wysokość wynagrodzenia pracowników przygranicznych

Delegując pracownika do pracy w innym państwie UE, pracodawca powinien wypłacać mu wynagrodzenie według tamtejszych stawek (o tym zagadnieniu pisaliśmy w nr 17 MPPiU). Co zrobić w sytuacji, gdy pracownicy delegowani pracują tylko przez część miesiąca w państwie delegowania, a resztę czasu w państwie rodzimym?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00