Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-03-29

Kiedy można zatrudniać pracowników tymczasowych przy zwolnieniach grupowych?

Pracownicy firmy otrzymali wypowiedzenia zmieniające, w których zaproponowałam im inne stanowiska pracy w związku z likwidacją ich własnych stanowisk. Na zaproponowanych stanowiskach zatrudniałam pracowników tymczasowych. Część pracowników nie zgodziła się na przeniesienie i zostali zwolnieni (zwolnienia grupowe z powodu likwidacji stanowiska pracy). Zgodnie z ustawą o pracownikach tymczasowych pracodawca nie może korzystać z takiej formy pracy, jeżeli doszło do grupowego zwolnienia w ciągu ostatnich 6 miesięcy. Czy mogę nadal zatrudniać pracowników tymczasowych na stanowiskach, których nie przyjęli zwolnieni pracownicy?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00