comment
Porada
Data publikacji: 2004-01-13
Jak skorygować źle naliczony urlop?
W naszej firmie źle naliczono urlop nowo przyjętemu pracownikowi, co spowodowało, że wykorzystał on o 6 dni więcej niż mu przysługiwało. Było to w roku 2001. Dopiero w tym roku odkryliśmy ten błąd. Czy możemy odliczyć te 6 nienależnych dni z tegorocznego urlopu pracownika?
Odliczenie 6 dni z urlopu wypoczynkowego pracownika należnego mu w 2004 r. z przyczyny popełnionego wcześniej przez Państwa błędu jest niedopuszczalne. Skutki nieprawidłowego naliczenia urlopu ponosi pracodawca, dla pracownika zaś tego typu błąd stanowi zysk w postaci dodatkowych dni wolnych od pracy.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
