comment
Porada
Data publikacji: 2003-08-01
Dni wolne od pracy z tytułu świąt wyznaniowych
W naszej firmie zatrudniamy obcokrajowców. Wielu z nich jest wyznania prawosławnego. Obchodzą oni święta w innych dniach niż pracownicy - katolicy. Czy przysługują im dni wolne od pracy na obchodzenie dni uznanych za świąteczne według ich wyznania? Czy mają prawo do dni wolnych w czasie świąt katolickich, mimo iż są osobami innego wyznania?
Osobom innego wyznania niż katolickie będącym pracownikami i świadczącym pracę w Polsce przysługują dni wolne od pracy zgodnie z przepisami prawa pracy - a więc niedziele oraz święta wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy. Wiele z tych dni to święta katolickie. W czasie tych świąt również osoby innego wyznania nie powinny pracować. Na dni uznane za świąteczne według innego wyznania niż katolickie pracownicy wyznający inną religię mogą, na własną prośbę, uzyskać zwolnienie z pracy.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
