O to pytają Kadrowi

Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą

Od 1 września 2006 r. zatrudniamy nauczycielkę, która jednocześnie pracowała w pełnym wymiarze w innej szkole. Wypłacamy jej dodatek stażowy w wysokości 7%. W 2012 r. nauczycielka rozwiązała stosunek pracy w drugiej szkole i przeszła na emeryturę. W naszej szkole pracuje nadal. W czerwcu 2013 r. dostarczyła świadectwa pracy, z których wynika, że ma prawo do dodatku stażowego w wysokości 20%. Czy wyższy dodatek powinniśmy wypłacać od dnia dostarczenia dokumentów potwierdzających staż, czy wyrównać za okres wsteczny?