Jak uzyskać rekompensatę z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

praca w szczególnych warunkach, praca w szczególnym charakterze, emerytura pomostowa

Dla osób, które nie nabyły prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, oraz do emerytury pomostowej, a wykonywały pracę szczególną, przewidziano możliwość ustalenia rekompensaty powiększającej emeryturę przyznaną po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego.

Rekompensata pod warunkiem braku wcześniejszych uprawnień emerytalnych

Zarówno przyznanie wcześniejszej emerytury, jak i emerytury pomostowej uzależnione jest nie tylko od udowodnienia odpowiedniego (na ogół 15-letniego) okresu pracy szczególnej, ale również od łącznego spełnienia innych warunków (m.in. posiadania wymaganego stażu składkowego i nieskładkowego, ukończenia odpowiedniego wieku emerytalnego, a w przypadku emerytur pomostowych - również rozwiązania stosunku pracy). Dlatego duża grupa osób, które długo pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, nie uzyskała wcześniejszych uprawnień emerytalnych, gdyż nie spełniła przynajmniej jednego z wymaganych warunków. Poza tym część osób nie wystąpiła o przyznanie wcześniejszej emerytury bądź emerytury pomostowej, choć spełniła wszystkie przewidziane przepisami wymogi do ich uzyskania.

Wiele osób, które są lub były zatrudnione przy pracach wymienionych w tzw. starych wykazach, nie ma możliwości uzyskania z tego tytułu emerytury pomostowej, gdyż wykonywane przez nich zatrudnienie nie znalazło się w tzw. nowych wykazach prac uprawniających do uzyskania tego świadczenia.

Dla tych wszystkich osób ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych przewidziała możliwość ubiegania się o ustalenie rekompensaty z tytułu utraty możliwości nabycia wcześniejszych uprawnień emerytalnych.