Czy w każdym przypadku odpis na ZFŚS jest kosztem pracodawcy

PROBLEM

W 2008 r. naliczyliśmy odpis na ZFŚS, który został przekazany na konto funduszu. W trakcie tego roku nasza firma zamiast z rachunku ZFŚS zapłaciła z rachunku obrotowego kwotę 800 tys. zł za zakup wyposażenia do kilku posiadanych ośrodków wczasowych. W związku z tym na koniec 2008 r. fundusz posiadał na swoim koncie kwotę 800 tys. zł, której nie można uznać ani za odpis podstawowy, ani dobrowolny. Powyższa kwota w istocie stanowiła zobowiązanie wobec naszej firmy, ale nie została zwrócona na konto firmowe. Wobec tego w 2009 r. na rachunek ZFŚS przelaliśmy odpis w kwocie pomniejszonej o 800 tys. zł. Tym samym łączna kwota środków na koncie funduszu była równa wartości odpisu naliczonego w 2009 r.