Porada
Jakim ubezpieczeniom podlega pracownica, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego
Zdarza się, że pracownica w czasie korzystania z urlopu wychowawczego urodzi kolejne dziecko, nabywając przy tym prawo do zasiłku macierzyńskiego. Pojawia się wówczas pytanie, z którego tytułu podlega ona obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym - z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym czy pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Przy tym osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają tym ubezpieczeniom tylko wtedy, gdy nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie posiadają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych (art. 6 ust. 1 pkt 19 w zw. z art. 9 ust. 6 ustawy systemowej). W zakresie podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, osoby przebywające na urlopach wychowawczych objęte są tym ubezpieczeniem, jeżeli nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu (art. 66 ust. 1 pkt 32 ustawy zdrowotnej).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right