Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 1 stycznia 2010 r.

Krystyna Tymorek

radca prawny, Departament Ubezpieczeń Społecznych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Od 1 stycznia 2010 r. w okresie:

● dodatkowego urlopu macierzyńskiego,

● dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz

● urlopu ojcowskiego

pracownikowi przysługuje prawo do dodatkowego zasiłku macierzyńskiego.

Od 1 stycznia 2010 r. osoby, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu na innej podstawie niż umowa o pracę, czyli nie mają prawa do urlopu macierzyńskiego oraz prawa do urlopu ojcowskiego, uzyskały prawo do dodatkowego zasiłku macierzyńskiego przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego.

PODSTAWA PRAWNA

● Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.) - art. 29-31, zwana dalej ustawą chorobową