Czy pracodawca powinien zwolnić pracownika w celu oddania krwi

Pracownika będącego krwiodawcą, w celu oddania krwi, należy zwolnić od pracy na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa. Na prawo do zwolnienia nie ma wpływu posiadany przez pracownika staż pracy, podstawa zatrudnienia ani system jego czasu pracy. Ponadto pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeśli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy (§ 12 rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy).