comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
O to pytają Kadrowi
Czy lekarz może zdecydować, jaka praca jest niewskazana dla pracownicy w ciąży
Pracownica w ciąży przedstawiła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, że istnieją przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania przez nią pracy na dotychczasowym stanowisku. Praca przez nią wykonywana nie znajduje się w wykazie prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Czy mimo to musimy uwzględnić opinię lekarza?
Pozostało 55% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka