comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
O to pytają Kadrowi
Czy staż pracy przyjmowany do obliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego może być ustalany na podstawie oświadczenia pracownika
Nowo zatrudniony pracownik dostarczył nam swoje świadectwa ukończenia szkoły, ale nie dostaliśmy od niego jeszcze świadectwa pracy. Czy na podstawie oświadczenia możemy ustalić wysokość przysługującego mu urlopu wypoczynkowego (ile lat i gdzie pracował)?
Pozostało 53% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka