Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 37/2014 z 07.10.2014, str. 33
Data publikacji: 04.10.2014
Czy od wynagrodzenia studenta ze zlecenia za wrzesień wypłaconego w październiku należy odprowadzić składki ZUS
Współpracujemy ze zleceniobiorcą (przed 26. rokiem życia), który od 1 października 2014 r. rozpoczął studia. W październiku zleceniobiorcy zostanie wypłacone wynagrodzenie za wrzesień, gdy osoba ta podlegała jeszcze ubezpieczeniom z tytułu zlecenia. Jak należy rozliczyć to wynagrodzenie - ze składkami czy bez - pyta Czytelnik z Warszawy.
Od wynagrodzenia wypłaconego za okres, w którym zleceniobiorca podlegał jeszcze ubezpieczeniom z tytułu zawartej umowy, należy opłacić składki ZUS. Od 1 października br. zleceniobiorca będący studentem nie podlega żadnym ubezpieczeniom. Powinien być więc wyrejestrowany ze wszystkich dotychczasowych ubezpieczeń.