comment
Porada
Data publikacji: 2014-09-06
URLOP WYCHOWAWCZY
Czy pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego, korzystającej z obniżonego etatu, można wręczyć wypowiedzenie zmieniające
Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego obniżyła wymiar czasu pracy do 7/8 etatu. Wcześniej już korzystała z takiego obniżenia etatu na to samo dziecko przez 5 miesięcy, a po tym okresie wróciła do pracy na pełny etat. Teraz ponownie poprosiła o obniżenie etatu na okres 7 miesięcy. Firma zatrudnia 34 pracowników i z powodów ekonomicznych chcemy wszystkim obniżyć wynagrodzenia. Czy jeżeli pracownica ponownie obniżyła wymiar etatu, to korzysta z ochrony przed zwolnieniem? Czy w tym okresie możemy wręczyć jej wypowiedzenie zmieniające?
PROBLEM
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka